女性が輝くキラキラ企業とは? その2

女性が輝くキラキラ企業とは?

女性が輝くキラキラ企業って、どういうことでしょうか?
今回の動画では、発案者である事業管理チーム MG加藤淑子より、「女性が輝くキラキラ企業」について詳しく解説いたします。

【2021年2月撮影時のものです】

私が思い描く「女性が輝くキラキラ企業」とは、結婚や出産育児など、女性に訪れるあらゆるライフステージの変化を受け入れて応援できるような企業を目指しています。

塚本社長に「キラキラ企業」を進言したそうですが、その時の想いを教えてください。

その時、私が30代半ばで、仕事も頑張りたい。
でも、プライベートも、もっと充実させていきたいっていう頃だったので、どちらかを選ぶのは、ちょっと嫌だったんですよね。

どっちも叶えたい!そんなときに会社として、プライベートも応援してくれるようなそんな企業だったら…

自分が勤めている会社が、そんな企業だったら、本当に素敵だなと思って。

それで進言しました。

その時から数年経ちましたが、今のDSセルリアは「キラキラ企業」に近づきていますか?

いろいろサポート体制とかも、随分充実させていただいて。

なので、キラキラ企業に近づいてきているのではないかなと思っています。

働く女性が活躍できる、輝ける場としての「DSセルリア」をどのように評価していますか?

本当に現場のスタッフは女性が多いですし、若いスタッフから年配のスタッフまで、本当に幅広い年代のスタッフさんがいらっしゃると思うんです。

若いスタッフさん達は、そうやって育児休暇とか取得できるようになっていれば、働きやすいと思います。

年配のスタッフさんは、親とか介護休暇が今度関係してくるのかなとそういったときに、その仕事を諦めずに介護休暇とか取得して、折り合いをつけながら、長く働いてもらえる企業になればいいのではないかなというのは、凄く感じています。

加藤さんご自身は今「キラキラ」していますか?

今のところは仕事も、プライベートも充実しているので、キラキラしているんじゃないかな、と思います。

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