理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(訪問リハビリ担当)募集要項

募集職種理学療法士・作業療法士・言語聴覚士(訪問リハビリ担当)
雇用形態正社員・パートタイム
応募資格いずれかをお持ちの方 理学療法士 / 作業療法士 / 言語聴覚士
【経験】理学療法士か作業療法士、もしくは言語聴覚士としての実務経験がある方(目安として3年程度)
【歓迎】訪問リハビリが初めての方も丁寧に指導します。
勤務内容当社が運営するDS訪問看護ステーションにて、以下の訪問リハビリ業務に従事頂きます。
◎リハビリ計画の作成、実施、モニタリング、リハビリ指導
◎体位交換、関節などの運動や動かし方の指導
◎日常生活動作の訓練(歩行やトイレ・更衣・入浴など)
◎生活の自立・社会復帰への支援
◎食事を上手に噛めない方への援助・訓練
◎飲み込みやすい食材の提案・食事形態の相談
◎発語や聞き取りのコミュニケーション支援 など
勤務地事業所一覧よりご確認ください。 (事業所一覧はこちら
勤務時間9:00~18:00(四ツ木のみ)
8:30~17:30(光が丘、富士見台、石神井、千葉)
※休憩時間 60分
※状況に応じて勤務時間は前後する可能性があります
給与【正社員】
◎基本給 276,000~294,500円(時間外手当20時間含む)+訪問インセンティブ
※1単位(20分)につき1,000円(3単位は、90%)但し、ひと月166単位までは基本給に含まれます。
◎家族手当:配偶者10,000円 / 第1子5,000円 / 第2子5,000円 / 第3子5,000円
◎昇給制度あり、賞与あり(年2回)
※ 役職者は別途定めがございます。

【パートタイム】
[光が丘・富士見台・石神井・四ツ木・君津]
◎実働1件90分:7,750円 / 1件60分:4,500円 / 1件40分:3,000円 / 1件20分:1,500円

[千葉]
◎時給 2,000円
休日休暇◎基本:土日休み(土日出勤した場合は代休)
◎有給休暇 ※入社と同時に最大10日付与/入社月により異なる
◎リフレッシュ休暇 年最大9日
※GWや夏季・年末年始休暇の替わりに自己裁量で取得する休暇
交通費交通費全額支給(当社規定による)
福利厚生他◎各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎退職金制度(3年以上勤務)
◎制服貸与
◎就職祝い金制度(正社員100,000円 / パートタイム40,000円)※直接応募にて入社半年経過後支給
◎従業員紹介制度
◎懇親会補助制度
◎従業員持株会制度
◎定期健康診断・予防接種
◎社宅制度・住宅手当
◎団体扱い保険制度
◎セルフ・キャリアドック制度
◎教育訓練休暇制度
◎医療費補助制度
教育制度新入社員研修 / OJTによる実践研修
職場見学職場見学は随時おこなっておりますのでお気軽にお問合せください