訪問看護師 募集要項
| 募集職種 | 訪問看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募資格 | 正看護師免許 |
| 勤務内容 | 訪問看護での看護業務をおこなっていただきます。 |
| 勤務地 | 事業所一覧よりご確認ください。 （事業所一覧はこちら ） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（四ツ木のみ） 8：30～17：30（光が丘、富士見台、石神井、千葉） ※休憩時間 60分 ※状況に応じて勤務時間は前後する可能性があります |
| 給与 | ◎オンコール従事：年収458万円～600万円（賞与含む） ◎日勤のみ：年収418万円～550万円（賞与含む） ※1単位（30分）につき1,500円 但し、ひと月125単位までは基本給に含まれます。 ※別途、経験に応じて手当あり（1～5万円） 【平均的な年収例】 ◎オンコールの場合 ・月7日、1日４件訪問した場合：539万円 ◎日勤のみの場合 ・1日平均3.5件を訪問した場合：455万円 ・1日平均4件を訪問した場合：496万円 ◎家族手当：配偶者10,000円 / 第１子5,000円 / 第2子5,000円 / 第3子5,000円 ◎昇給制度あり、賞与あり（年2回） ※ 役職者は別途定めがございます。 |
| オンコール対応 | ◎千葉エリア：持ち回り（緊急携帯2台のうちの1台） オンコール手当：20,000円／月 オンコール携帯手当：1回につき 月～金1,500円、土日3,000円 救急訪問手当：夜間１単位（30分）につき2,800円 ◎東京エリア：持ち回り オンコール携帯手当：1回につき 月～金4,000円、土日8,000円 救急訪問手当：夜間１単位（30分）につき2,800円 ※試用期間は変動あり |
| 休日休暇 | ◎基本：土日休み（土日出勤した場合は代休） ◎有給休暇 ※入社と同時に最大10日付与/入社月により異なる ◎時間有給制度あり ※1時間単位で取得可能、40時間/年まで ◎リフレッシュ休暇 年最大9日 ※GWや夏季・年末年始休暇の替わりに自己裁量で取得する休暇 |
| 交通費 | 交通費全額支給（当社規定による） |
| 福利厚生他 | ◎各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎退職金制度（3年以上勤務） ◎育児手当：認可保育所の全額または無認可保育所の半額（手当の上限は5万円） ◎残業手当 ◎制服貸与 ◎就職祝い金制度 ※直接応募にて入社半年経過後支給 ◎従業員紹介制度 ◎懇親会補助制度 ◎従業員持株会制度 ◎定期健康診断・予防接種 ◎社宅制度・住宅手当 ◎団体扱い保険制度 ◎セルフ・キャリアドック制度 ◎教育訓練休暇制度 ◎医療費補助制度 |
| 教育制度 | 新入社員研修 / OJTによる実践研修 研修費補助制度 年間20,000円まで |
| 職場見学 | 職場見学は随時おこなっておりますのでお気軽にお問合せください |