看護師（地域連携担当）募集要項
| 募集職種 | 看護師（地域連携担当） |
| 雇用形態 | パートタイム |
| 応募資格 | 正看護師免許 訪問看護師の経験 |
| 勤務内容 | 当社が運営するDS訪問看護ステーションにて、 退院時・退院後の調整、継続的な在宅生活の為の予防的アセスメントなど、 在宅生活に係る環境整備を管理者・責任者と共に実施して頂きます。 ◎退院カンファレンスの出席 ◎利用時のサービス紹介や契約締結業務 ◎サービス担当者会議への出席 ◎医療機関＆居宅支援事業所との調整や定期あいさつ回り ◎継続的な在宅生活の為の予防的アセスメント（概ね3か月に1回）や、ご家族からの相談対応 ◎その他庶務業務 ◎初回訪問業務 ※基本的に訪問業務はありませんが、既存スタッフのお休みなど突発的な状況での訪問業務は相談の上おこなっていただきます。 |
| 勤務地 | 事業所一覧よりご確認ください。 （事業所一覧はこちら ） |
| 勤務時間 | 9：00～17：00の間で4時間以上 |
| 給与 | 時給 2,000円 ※訪問業務の場合：実働１件90分：3,750円／１件60分：2,500円／１件30分：1,250円を歩合給として追加 |
| オンコール対応 | ◎東京エリア：希望者のみ オンコール携帯手当：1回につき 月～金1,500円、土日3,000円 救急訪問手当：夜間１単位（30分）につき2,800円 ◎千葉エリア：持ち回り（緊急携帯2台のうちの1台） オンコール携帯手当：月～金 500円、土日1,000円 救急訪問手当：夜間１単位（30分）につき1,500円 ＊いずれの事業所も頻度は非常に少ないです。 |
| 休日休暇 | 土・日・祝 有給休暇 有 （入社6ヶ月後に最大10日付与） |
| 交通費 | 交通費全額支給（当社規定による） |
| 福利厚生他 | ◎各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎退職金制度（3年以上勤務） ◎育児手当：認可保育所の全額または無認可保育所の半額（手当の上限は5万円） ◎制服貸与 ◎就職祝い金制度（40,000円）※直接応募にて入社半年経過後支給 ◎従業員紹介制度 ◎懇親会補助制度 ◎従業員持株会制度 ◎定期健康診断・予防接種 ◎社宅制度・住宅手当 ◎団体扱い保険制度 ◎セルフ・キャリアドック制度 ◎教育訓練休暇制度 ◎医療費補助制度 |
| 教育制度 | OJTによる実践研修 |
| 職場見学 | 職場見学は随時おこなっておりますのでお気軽にお問合せください |